国内外の優秀な人材と 企業をマッチング
様々な人材活用の提案と 新たな雇用環境の創造を目指します
外国人特定技能支援は、国が定める特定技能の在留資格に係る制度に基づき深刻化する企業の人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材確保の取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を企業様へご紹介いたします。
海外の学士課程以上の大学生が、卒業までに専攻課程に関係する業務を行う企業でインターンシップとして一定期間の実務を経験することが、履修単位科目となっております。
このインターンシップ先には外国も含まれており、諸外国の学生が、3~6ヶ月の期間、日本の企業で実務経験から社会を直に体験することで卒業後の就職へ繋げる機会、また日本での就職に繋げる機会になるものです。
海外の優秀な学生に実務を提供をいただきます。インターンを通じて社会経験を積もうとする意欲の高い優秀な学生を卒業後には、正式採用も可能です。
インターンシップの間で長時間一緒に過ごし、性格、業務への適性などを判断できます。その上で、実際の業務・社内の雰囲気を理解し入社する学生は即戦力にもなります。